苦手と得意は人それぞれ|障がいから多様性を学ぶ。

query_builder 2025/12/26
苦手と得意は人それぞれ|障がいから多様性を学ぶ。

「みんな同じようにできる」は本当でしょうか


私たちは子どもの頃から、こんな言葉を耳にしてきました。


  • みんな同じようにやろう

  • 苦手でも頑張ればできる

  • 人と同じようにできて当たり前


こうした言葉は、努力を促す意図で使われることが多いものです。


しかしその一方で、こんな気持ちを生んでいないでしょうか。


  • どうして自分はできないんだろう

  • みんなと同じようにできない自分はダメなのか

  • 苦手なことが多いと居場所がない


障がい理解の視点から社会を見てみると、


「人はもともと同じではない」という当たり前の事実に気づかされます。


苦手と得意は、人それぞれ。
障がいは、その違いを分かりやすく教えてくれる存在です。

この記事では、
障がいをきっかけに 多様性とは何か を考え、
苦手と得意をどう捉え直せばよいのかを掘り下げていきます。


「苦手」と「得意」は誰にでもある


まず大前提として、
苦手や得意がない人はいません。


  • 人前で話すのが得意な人

  • 細かい作業が苦手な人

  • 体を動かすのが得意な人

  • 変化に対応するのが苦手な人


これは、能力の優劣ではなく、
特性のちがいです。


しかし社会では、なぜか


  • 多くの人ができること = 普通

  • できないこと = 問題


という構図がつくられがちです。


この構図の中で、
苦手が目立ちやすい人ほど、
「できない人」「劣っている人」と見られてしまいます。


障がいは「苦手が多い人」ではない


障がいのある人は、
「苦手なことが多い人」だと思われがちです。


しかし実際には、


  • 苦手が目立ちやすい

  • 社会の仕組みが合っていない

  • 得意が評価されにくい


という状況に置かれていることがほとんどです。


たとえば、


  • 音に敏感な人は、静かな環境では集中力を発揮できる

  • こだわりが強い人は、品質を保つ作業に向いている

  • ルールを大切にする人は、正確さが求められる仕事で力を出せる


苦手の裏側には、必ず得意があります。


障がいとは、
「できない人」という意味ではなく、
得意と苦手のバランスが多数派と違うだけなのです。


なぜ「苦手」ばかりが注目されてしまうのか


では、なぜ社会では
苦手な部分ばかりが目立ってしまうのでしょうか。


① 社会の基準が一つしかない


学校や職場では、


  • 決められた時間

  • 決められたやり方

  • 決められた評価方法


が基準になります。


その基準に合わないと、
「できていない」「問題がある」と判断されやすくなります。


② 効率やスピードが重視されやすい


現代社会では、


  • 早く

  • 効率よく

  • 同時に


できることが評価されがちです。


しかし、人にはそれぞれ
合うスピード、合う方法があります。


スピードが合わないだけで、
能力そのものを否定されてしまうことも少なくありません。


③ 得意が見えにくい環境が多い


得意なことがあっても、


  • 発揮する場がない

  • 評価される仕組みがない


と、その力は見えません。


障がいのある方は、
得意を活かせる場所に出会いにくいのが現実です。


障がい理解が教えてくれる多様性の本質


多様性という言葉は、
最近よく使われるようになりました。


しかし、本当の多様性とは何でしょうか。


多様性とは、
「みんな同じようにできる」ことではなく、
「ちがいがあることを前提に社会をつくる」こと。

障がい理解は、
この考え方をとても分かりやすく示してくれます。


  • できないことを責めるのではなく

  • できる形を探す

  • 合わない部分は調整する


これは、障がいのある方だけでなく、
すべての人にとって必要な視点です。


「できない」ではなく「合っていない」という考え方


障がい理解の中で、とても大切な考え方があります。


できないのではなく、合っていないだけ

たとえば、


  • 一斉指示が苦手

    → 個別の説明なら理解できる

  • 文字での説明が苦手
    → 口頭や図なら分かる

  • 長時間集中が苦手
    → 短時間なら力を発揮できる

条件が変われば、結果は大きく変わります。


「できない」と決めつけてしまう前に、
合うやり方・合う環境があるかを考えることが大切です。


福祉の現場で見える「得意が活きる瞬間」


福祉の現場では、
苦手ばかり注目されてきた人が、
得意を活かして輝く場面を多く目にします。


  • 細かい作業を丁寧に続けられる

  • 一つのことに集中して取り組める

  • 人の変化に敏感で気づける

  • 決まった作業を正確にこなせる


これらは、
社会にとって 大切な力 です。


環境と役割が合ったとき、
人は自然と力を発揮します。


多様性を認める社会がもたらすもの


苦手と得意を前提にした社会では、
次のような変化が起こります。


誰もが自分を責めなくなる


「できない自分が悪い」という考えから、
「合わないだけだった」という捉え方へ。


これは、心をとても楽にします。


助け合いが自然になる


得意な人が苦手な人を支え、
別の場面では役割が入れ替わる。


固定された上下関係ではなく、
補い合う関係が生まれます。


社会全体の力が広がる


多様な得意が活かされることで、
社会はより柔軟で強くなります。


私たち一人ひとりにできること


多様性のある社会をつくるために、
特別な知識や行動は必要ありません。


今日からできることは、とても小さなことです。


  • 「できない」と感じたら理由を考えてみる

  • 得意なことに目を向ける

  • 一つの基準で判断しない

  • 相手に合う方法を一緒に探す


その積み重ねが、
人の可能性を広げていきます。


まとめ|苦手と得意があるから、人は支え合える


人はみな、
苦手と得意を持っています。


完璧な人はいないからこそ、
社会は支え合いで成り立っている。

障がい理解は、
「特別な人を理解すること」ではありません。


人はそもそも多様であるという事実を、
私たちに思い出させてくれるものです。


苦手と得意は人それぞれ。


その違いを認め合える社会こそが、
誰にとっても生きやすい社会です。

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